【キャリア】幸せに働くために重要な２つの要件は？
ericoach1
コーチング×ライター 中原絵里子
しあわせを感じる時って？
ericoach1
どんな時に「しあわせ」を感じますか？
ってなんかうさんくさい勧誘みたいですが（笑）、
先日お聞きしたインタビューの中で、
しあわせの意味に関するお話があって。
「幸せ」は、語源的には「手かせから解放された状態」
らしく（だから「辛い」と似てるんだとか）、
もともとは「仕合わせ」（為＋合わせる）、つまり
偶然のめぐり合わせという意味だったそう。
だからしあわせを増やすには、ご縁を広げていくことと
袖が触れ合った相手とのご縁を大切にすることが大切。
そういう趣旨のお話だったのですが、
確かに心からしあわせ～！と思う時って、
自分だけではどうにもならない結果に対して感じることが多いかも。
お願いされたり、
相談されたり、
お願いしたり、
一緒に動いたり、
励ましあったり、
助けたり助けられたり、
こんな関わりの全部が、偶然のめぐり合わせばかり。
まさかあの時のあの関わりが、数年後にこんな形で新しいご縁になるなんて？
みたいなことが、私をギリギリ生かしてくれているし、
「たまら～ん！」と思える経験をさせてくれている。
リビングのソファでだらだらしながら家族でテレビを観たり、
映画を観たりしている時にも「しあわせ～」と感じるけれど、
家族なんて究極的に偶然のめぐり合わせですしね。
ただ、自分ではどうにもならないとしても、
だからといってぼんやり待っていたらいいわけじゃなくて、
自分から動くことと、発信することが必要なんだと思います。
「ここにいるよ！」と気づいてもらうために。
特に個人事業主は、自分で機会をつくるのは必須だけれど、
何が機会になるかなんてわからない。
だって「偶然のめぐり合わせ」だから。
そこは効率を求めちゃいけないところなんだろうなと思うのです。
今日は、明日はどんな出会いがあるだろう。
その出会いがめぐりめぐって、どんなしあわせを運んできてくれるだろう。
楽しみにしながら、ここにいるよと旗を振ろう。
絵やデザインのセンスはないので、
なんとか文字をつなぎ合わせて。
ame=”a115cfcc-b6a0-4f3f-a948-ddb55d5e5b54″>
自分との会話の質を上げる「トラストコーチングスクール」の詳細はこちら↓↓
ABOUT ME
（株）ベネッセコーポレーションにて約20年間情報誌編集を担当、2020年独立。上阪徹ブックライティング塾9期生、トラストコーチングスクールにてコーチング資格を取得。
2024～2026年までロンドン在住。3児の母。
コーチングでは、書きたいけれど書けない人が書きたいテーマやゴールを決めるサポートを行っています。
ライティングでは、教育、キャリア、働き方、コミュニケーションなどをテーマにインタビュー記事作成や、ブックライティングを行っています。主な掲載媒体はコクヨ株式会社「MANA-Biz」「TEAMUS」「HOWS DESIGN」のほか、「日本の人事部」「TOPPAN EDUCATION」など。官公庁や教育機関からの受託業務も実績多数。